berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung
) und Betreuenden (m/w/d). Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag in unseren
Zeitpunkt in Teilzeit (20-35 h/Woche) unbefristet. Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem. KEINE Nachtdienste. Ihre Wünsche werden in der Dienstplanung berücksichtigt. Das erwartet Sie: attraktive
und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe
Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung
und profitieren von einem positiven Arbeitsklima. Und darüber hinaus: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (ab 22,34 Euro/ h) zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5% sowie Jahressonderzahlung
. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich
berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung
ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung
Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe attraktive Schichtzuschläge
unser „Wir-Gefühl“. Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive
Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher
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Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß
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für alle zu suchen. Denn das ist unser Ziel! Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarif AVR DWBO plus großzügige Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und weitere
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zu ermöglichen. Sind Sie bereit für eine neue Aufgabe? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Tätigkeit in VollzeitEine attraktive Vergütung nach AVR-C und eine betriebliche Altersvorsorge
weiterhin gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen
bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen
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bis zu 40 Wochenstunden. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub
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